Данная норма права зафиксирована Федеральным законом от 30.09.2024 № 339-ФЗ «О внесении изменений в статью 153 Трудового кодекса Российской Федерации», которым также установлен порядок оплаты работнику неиспользованных дополнительных дней отдыха в день увольнения.
Указанный Федеральный закон вступает в силу с 1 марта 2025 года.