Продлить срочный трудовой договор можно только в исключительных случаях

По общему правилу срочный трудовой договор нельзя переоформить или продлить. После его окончания следует заключить новый, если для этого есть основания. В ряде случаев предусмотрены исключения. Например, по заявлению работницы нужно продлить срок трудового договора до окончания беременности.

 

Помощник прокурора

Брянского района

Лямцев А.П.