Сообщения

Информационное сообщение.

Что делать, если задерживают зарплату?

Шаг 1. Зафиксируйте факт невыплаты
Проверка даты расчёта
Первое, что нужно сделать, — убедиться, действительно ли работодатель нарушает закон. Согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, зарплата должна выплачиваться не реже чем два раза в месяц, в сроки, установленные трудовым договором или локальными актами компании. Если срок прошёл, а деньги не поступили, — налицо нарушение.
Соберите документы
Важно собрать и сохранить:

Неформальная занятость — это любые виды трудовых отношений, основанные на устной договорённости, без заключения письменного трудового договора

Неформальная занятость — это любые виды трудовых отношений, основанные на устной договорённости, без заключения письменного трудового договора.  

Виды неформальной занятости:
•    Полная. Работники трудятся по основному месту работы без официального оформления.  
•    Частичная. Работники помимо основной работы имеют подработку, которую не оформляют трудовым договором.  

Основные проявления неформальной занятости:
•    трудовые отношения не оформлены (отсутствует трудовой договор);  
•    «белая» и «серая» заработная плата («серая» часть не учитывается при налогообложении);  
•    подмена трудовых отношений договорами гражданско-правового характера;  
•    уклонение от уплаты страховых взносов.

На территории Брянского района и г. Сельцо в текущем году зарегистрирован рост количества пожаров в хозяйственных постройках (бани, сараи). Чтобы избежать пожара, необходимо соблюдать несколько правил:

На территории Брянского района и г. Сельцо в текущем году зарегистрирован рост количества пожаров в хозяйственных постройках (бани, сараи). Чтобы избежать пожара, необходимо соблюдать несколько правил:
•    не оставляйте без присмотра раскаленную отопительную печь;
•    топите умеренно, не перекаливайте печь. В сильные морозы лучше топить чаще, но понемногу;
•    Установите предтопочный лист (0.5 х 0.7 м.) перед топкой печи;