Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа

Федеральным законом от 11 июня 2022 года № 155-ФЗ Трудовой кодекс РФ дополнен статьей 328.1 «Ограничения на занятие трудовой деятельностью, непосредственно связанной с управлением легковыми такси, автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа".

К трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением легковыми такси при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений: убийство, умышленное причинение тяжкого вреда здоровью, похищение человека, грабеж, разбой, преступлений против половой неприкосновенности и половой свободы личности, против общественной безопасности и др.

К трудовой деятельности, непосредственно связанной с управлением автобусами, трамваями, троллейбусами и подвижным составом внеуличного транспорта при осуществлении перевозок пассажиров и багажа, не допускаются лица, имеющие неснятую или непогашенную судимость за совершение следующих преступлений: против общественной безопасности, против основ конституционного строя и безопасности государства, против мира и безопасности человечества; за аналогичные преступления, предусмотренные законодательством другого государства – члена Евразийского экономического союза.

При заключении трудового договора, лица, не являющиеся гражданами РФ и имеющие гражданство другого государства – члена Евразийского экономического союза, предъявляют работодателю документ о наличии (отсутствии) судимости за совершение преступлений, указанных в настоящей статье, и (или) факта уголовного преследования за эти преступления либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям, выданный компетентным органом.

Федеральным законом вводится обязанность работодателя по отстранению от работы (не допуску к работе) таких работников на весь период производства по уголовному делу до его прекращения либо до вступления в силу приговора суда.

 

Начало действия документа – 01.03.2023.

 

  

И.о.старшего помощника прокурора района                               Т.В.Котенок