КАК ДОКАЗАТЬ ВЫПЛАТУ «СЕРОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ»

«Серая заработная плата» - это не только неблагоприятные последствия для работодателя, но и риски для работника. Допустим, сотрудник примет решение об увольнении. Работодатель выплатит часть денег, которая положена по трудовому договору, а заработную плату в конверте платить откажется.

В такой ситуации работник будет вынужден обратиться в комиссию по трудовым спорам или в суд. Учитывая отсутствие документов, работнику придётся доказывать размер его реального оклада в суде. Сделать это можно следующим образом:

1. Свидетельские показания – можно предоставить пояснения коллег, работающих на аналогичных должностях и получающих аналогичные денежные выплаты, часть из которых - «серая заработная плата». Также можно попросить дать пояснения бухгалтера или иных лиц, которые переводили деньги от лица работодателя, если они будут готовы рассказать все объективно.

2. Регулярные платежи – если работодатель платил деньги в безналичной форме, то можно сделать банковскую выписку и предъявить её в суде. Важно, чтобы она была надлежащим образом заверена работником банка. Будет плюсом, если деньги переводила организация (или ее должностные лица).

         В ответ работодатель может начать доказывать, что переводил Вам деньги для компенсации расходов. Позаботьтесь и над основанием этого момента.

3. Документы организации – при наличии доступа к внутренним документам организации используйте их. Ими могут быть, например, зарплатные ведомости. Желательно иметь их за период в несколько месяцев, чтобы показать постоянную величину заработной платы. При этом отсутствие печатей организации на этих документах – не повод для суда не учитывать эти доказательства.

4. Анализ рынка труда – можно предоставить информацию о средней заработной плате работников с аналогичной должностью, уровнем квалификации и опытом работы. Такое исследование возможно заказать у экспертной организации. Если выиграете дело, эти расходы возмещает работодатель.

5. Иные доказательства – в данном случае представлены лишь   общие варианты подтверждения реального размера   заработной платы. Вы можете проявить смекалку и использовать иные способы. Чем больше доказательств вы соберете, тем больше шанс получить зарплату, а также обязать работодателя провести все отчисления, которые он не делал с «Серой заработной платы».

 

 

Секретарь межведомственной комиссии                                             О.Н. Алёшина